Per Azienda cliente nel settore della progettazione e assistenza Software ricerchiamo un: CONTABILE – Categorie Protette (Rif. 001C21) Descrizione: La figura sarà inserita nel team di Assistenza Software in Area Fiscale Contabilità-Redditi. Verrà formata sulle soluzioni TeamSystem per la gestione di studi commercialisti nell’area fiscale, contabilità e redditi. Assisterà il cliente nelle fasi di installazione, avviamento, formazione ed
Per posizione interna, siamo alla ricerca di una persona per: COLLABORAZIONE AMBITO SELEZIONE E ASSESSMENT (Rif. 001CSA21) Descrizione: Psychometrics srl, società di selezione e formazione del personale di Padova, ricerca un collaboratore. L’azienda, con l’obiettivo di ampliare lo staff di lavoro, cerca una persona giovane e volenterosa che sappia mettersi in gioco. Preferenze requisiti: Iscrizione
Psychometrics srl, società di selezione e formazione del personale di Padova, ricerca un collaboratore, tecnico informatico, con competenze hardware/software su PC, Server, connettività in ambienti Windows, Apple e Linux. Sede di lavoro: Padova. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 –
Psychometrics srl, società di selezione e formazione del personale di Padova, ricerca un collaboratore. L’azienda, con l’obiettivo di ampliare lo staff di lavoro, cerca una persona giovane e volenterosa che sappia mettersi in gioco. Sede di lavoro: Padova. È richiesta la disponibilità a trasferte. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati
Per Azienda cliente nel settore del commercio di apparecchiature tecnologiche, ricerchiamo un: IMPIEGATO COMMERCIALE (Rif. 001IC21) Descrizione: All’interno di un’azienda in crescita con conseguente necessità di implementazione organico dell’ufficio e del team commerciale, la risorsa selezionata dovrà trovare e visitare aziende lead a cui proporre il business aziendale, condurre trattative commerciali dirette, elaborare offerte commerciali, inserire informazioni
Per Azienda cliente nel settore della consulenza delle tecnologie informatiche e noleggio e commercio di apparecchiature tecnologiche, ricerchiamo un: CONSULENTE COMMERCIALE (Rif. 002CC21) Descrizione: Per implementazione organico dell’ufficio e del team commerciale. La risorsa selezionata dovrà trovare e visitare aziende lead a cui proporre il business aziendale, condurre trattative commerciali dirette, elaborare offerte commerciali, inserire informazioni a CRM,
Per Azienda cliente nel settore finanziario siamo alla ricerca di un: MARKETING MANAGER (Rif. 001MM21) Descrizione: L’azienda si occupa di consulenza per l’esdebitamento attraverso procedure stragiudiziali e cerca una risorsa marketing con competenze trasversali. La figura sarà inserita nel team dell’ufficio marketing per ampliamento dell’organico interno e sarà coordinata dal responsabile marketing. La figura si occuperà della gestione operativa e
Per Azienda cliente nel settore della progettazione e assistenza Software ricerchiamo un: ADDETTO ASSISTENZA SOFTWARE TEAMSYSTEM – Categorie Protette (Rif. 001AAST21) Descrizione: La figura sarà inserita nel team di Assistenza Software in Area Fiscale Contabilità-Redditi. Verrà formata sulle soluzioni TeamSystem per la gestione di studi commercialisti nell’area fiscale, contabilità e redditi. Assisterà il cliente nelle fasi di installazione, avviamento,
Per Azienda cliente siamo alla ricerca di un: EXPORT MANAGER (Rif. 001EM21) Descrizione: Il profilo, a riporto diretto della Direzione, avrà come obiettivo principale quello di inserire l’attività commerciale e di vendita dell’azienda per cui lavora nei nuovi mercati all’estero (organizzazione e gestione dell’esportazione dei prodotti e servizi al mercato target). In particolare, eseguirà analisi dei mercati
Per Azienda cliente siamo alla ricerca di un: HR ASSISTANT (Rif. 001HRA21) Descrizione: Il profilo, riportando alla Direzione Risorse Umane, avrà come compito principale quello di fornire un supporto amministrativo e svolgere attività di confronto con l’HR Manager durante la valutazione delle esigenze organizzative. Le sue attività riguarderanno: i pagamenti degli stipendi, gli adeguamenti salariali, i processi